採用判断インフラ｜施設・医療機関向け
紹介料20〜30%の採用を、
もっと合理的に
詳細な条件が合う時だけ働けばいい。
医療機関が直接採用できるプラットフォーム。求人掲載・スカウト・条件分析をすべて固定料金で。
採用費用を抑えた分、医療従事者の待遇改善と現場への再投資が可能になります。
今なら全機能を無料でご利用いただけます
- 求人掲載は不要
- 登録しただけで営業電話が来ることはありません
- 自動で課金されません
- 採用予定がなくても登録できます
採用1名のたびに、現場の資源が
流出している。
高額な紹介手数料と人手不足による機会損失が、
医療機関の経営と現場を圧迫し続けています。
採用コスト試算
年収500万円年3名採用紹介手数料30%の場合
紹介会社を利用した場合
450万円／年
＊紹介手数料（30%の場合）
Fixhireを利用した場合
25万円／年
＊年額プラン（採用人数無制限）
※ 実際の手数料率・採用人数により異なります。
年間
425万円
のコスト削減
＊成功報酬・採用人数制限なし
採用のたびに高額手数料が発生
紹介手数料は年収の20〜35%。複数名採用するたびに数百万円が外部流出。その費用は本来、医療従事者の待遇改善や設備投資に使えた資金です。
人手不足による機会損失
採用できないことで、外来枠を絞らざるを得ない、救急受け入れを断らざるを得ない。医療提供の機会損失も採用コストの一形態です。
ミスマッチによる再採用コスト
条件のすり合わせが不十分な採用は、早期離職につながります。再採用のたびにコストが発生する悪循環を、情報の透明化で断ち切ります。
Fixhireは固定料金制
何名採用しても追加費用ゼロ。採用費用の予測が立てやすくなり、削減分を医療従事者の待遇改善に充当できます。
料金プラン
採用何名でも、同じ固定料金。
成功報酬なし。スカウト件数制限なし。求人掲載数制限なし。
採用コストを完全に予測可能にします。
年額プラン
¥250,000
/ 年 （月換算 約20,833円）
- 採用人数・求人掲載数 無制限
- スカウト送信 無制限・無料
- 条件改善提案 リアルタイム
- 地域相場比較・待遇スコア
- 応募母数リアルタイム警告
- お試し勤務
- 33職種対応（今後も拡充予定）
- 採用ダッシュボード
月額プラン
¥25,000
/ 月 （年額プランより割高）
- 採用人数・求人掲載数 無制限
- スカウト送信 無制限・無料
- 条件改善提案 リアルタイム
- 地域相場比較・待遇スコア
- 応募母数リアルタイム警告
- お試し勤務
- 33職種対応（今後も拡充予定）
- 採用ダッシュボード
無料モニター中
今なら、ご登録いただいた施設は全機能を無料でご利用いただけます。登録時に料金は発生せず、プランの選択も不要です。
上記は有料化後の予定料金です。
※ 有料化する際は、3ヶ月前までにご登録のメールアドレスへお知らせします。予告なく課金が始まることはありません。
信頼性
現場の違和感から生まれたサービス。
医師が設計に関わり、採用の実態と現場のリアルを知ったうえで作られています。
医師が作っている
条件が最初から数字で出ているので、応募前にミスマッチを判断できました。面談がスムーズでした。
現場の違和感から生まれた
「なぜ採用のたびに数百万円が外部流出するのか」「なぜ条件のすり合わせができないのか」という医療現場の疑問から設計が始まっています。
医療採用をデータ化
感覚・縁故・印象に頼っていた採用をデータで可視化。条件一致度・待遇スコア・応募母数など、採用判断の根拠を数字で提供します。
AIは判断ではなく支援
採用の最終判断は施設の人間が行います。AIとアルゴリズムはその判断の精度を上げるための支援ツールとして使用します。AI単独での採用決定は行いません。
紹介会社の否定ではなく選択肢
急ぎのピンポイント採用では紹介会社が有効な場合もあります。Fixhireは「固定費で継続採用できる選択肢」として、他サービスとの併用を前提に設計しています。
無料モニター中
今なら全機能を無料でご利用いただけます。リスクゼロでFixhireを試せます。
Fixhireの機能一覧
「採用できない理由」が、見えるようになる。
応募が来ない原因を可視化し、条件改善を提案。求職者の「今働ける度」も一目でわかります。
採用人数無制限・成功報酬なし
何名採用しても追加費用ゼロ。月払い・年払いの固定料金のみ。採用コストが予測可能になり、年間計画が立てやすくなります。
スカウト送信 無制限・無料
送れる件数・通数に上限なし。気になる求職者に積極的にアプローチできます。スカウト1通あたりの費用を気にする必要がありません。
求人掲載数 無制限
職種別・勤務形態別に何件でも掲載可能。求人の複製・下書き保存・一時停止も自在。常勤・非常勤・スポット・お試し勤務を混在掲載できます。
採用費削減分を待遇改善へ
紹介手数料との差額を、医療従事者の給与改善・設備投資・患者ケアの向上に充当できます。採用コストを現場に戻す好循環を作ります。
施設情報はずっと無料で掲載
有料化後も、施設情報の掲載自体は無料で継続できます。求職者に見つけてもらう機会を、コストを気にせず確保し続けられます。
外部AI経由でも見つかる設計
ChatGPT などの外部AIからの検索・参照にも対応した設計。Fixhire に未登録の医療従事者にも、施設の情報が届きやすくなります。
採用判断インフラ
求人票を出して終わり、ではない。
Fixhireは採用の「判断材料」を提供するインフラです。求人掲載後もリアルタイムで採用力を分析し、改善提案を行います。
- 01条件一致度スコア
「感じる」から「測る」採用へ
求職者との条件一致度を0〜100でスコア化。主観を排除し、最初にコンタクトすべき人材が一目でわかります。
- ハード条件・NG条件・ソフト条件を重み付け算出
- 65点以上＝高一致、50点以上＝近接候補
- NG違反は自動で0点扱い
- 02応募母数リアルタイム警告
「候補者0人」になる前に気づける
現在の条件でマッチングする求職者数をリアルタイム算出。候補者が少ない場合はdangerアラートを表示。
- 20件以上：正常 / 10〜19件：注意 / 9件以下：危険
- 条件変更シミュレーターで即時確認
- 求人作成中にリアルタイム更新
- 03待遇スコア・地域相場比較
自施設の競争力を客観的に把握
5軸の待遇スコアと地域給与中央値との比較で、求人の強みと改善点を可視化します。
- 報酬・働きやすさ・安定・柔軟・成長の5軸評価
- 同地域・同職種・同雇用形態との給与比較
- market_gap_rate（相場比）をリアルタイム表示
- 04条件改善提案・応募しない理由
「なぜ応募が来ないか」を教える
応募母数が少ない原因を分析し、1条件ずつ緩和した場合の候補者増減を提示します。
- 条件緩和によるシミュレーション（上位3提案）
- 直接不一致・行動離脱・相対比較の3層分析
- ワンクリックで条件反映
お試し勤務
面接だけでは分からない
ミスマッチを、事前に防ぐ。
「お試し勤務」は1日から7日間（上限7日）かけて相性を確認してから本採用を判断できる仕組みです。スポット勤務と同様に給与が発生するため、求職者も安心して参加できます。同一施設につき1回まで。双方納得の採用が、長期定着につながります。
- 1
お試し勤務として求人を掲載
通常の求人と並行して「1日から7日間の体験勤務」の求人を掲載。お試し勤務のみ希望の求職者にもアプローチできます。
- 2
1日〜7日間の体験勤務で相互確認
実際の業務を体験してもらいながら、スキル・人柄・チームとの相性を確認。「採用してから違った」リスクを大幅に軽減します。
- 3
双方納得で本採用へ
お互いが「続けたい」と感じた場合のみ本採用に進めます。早期離職の原因となる「思っていたのと違う」を入職前に解消。
お試し勤務で施設が得られるもの
- 実際の業務スキル・処置能力を事前確認
- 既存スタッフとのコミュニケーションの相性
- 業務ペース・習熟速度の確認
- 「条件と実態の乖離」を双方向で確認
- 早期離職リスクの大幅な低減
- 求職者の本音・働く意欲の確認
- 再採用コストの削減
サービス比較
他の採用手段との違いを確認する。
| 比較項目 | Fixhire | 紹介会社 | 求人サイト | ハロワ |
|---|---|---|---|---|
| 費用体系 | 月額・年額固定 | 成功報酬20〜35% | 掲載料制 | 無料 |
| 採用1名あたりの追加費用 | ¥0 | 100万円以上 | 数万〜 | ¥0 |
| スカウト機能 | 無制限・無料 | なし | 有料・制限あり | なし |
| 条件改善提案 | リアルタイム | なし | なし | なし |
| 詳細な職場情報の開示 | 業務量・環境など | 担当者次第 | 施設の自由記載 | 基本情報のみ |
| 求職者の温度感（今働ける度） | 3段階で可視化 | 担当者が把握 | なし | なし |
| お試し勤務 | 対応（1日〜7日間） | なし | なし | なし |
| 多職種対応 | 33職種 | 専門職種のみ | 職種別サイト | 全職種 |
| 地方・地域医療への対応 | 地域偏在に対応 | 都市部中心 | 都市部中心 | 地域対応 |
FAQ
よくあるご質問
Q.「今は人員が足りているが、将来のために登録しておきたい」
登録だけしておいて、採用が必要になったときに動き出すことも可能です。無料モニター期間中に操作感を確かめておくことをおすすめします。
Q.紹介会社を使いながら並行で利用できますか？
はい、可能です。Fixhireは他サービスとの併用を前提に設計しています。急ぎの採用は紹介会社、継続的な採用基盤としてFixhireをご活用いただくケースが多くあります。
Q.小規模クリニックでも使えますか？
はい、クリニック・診療所から病院・介護施設まで規模を問わずご利用いただけます。採用人数が少ない小規模施設にこそ、固定料金制のメリットが大きく出ます。
Q.無料モニター終了後の料金は？
年額プラン¥250,000（月換算約20,833円）または月額プラン¥25,000でのご提供を予定しています。有料化する際は、3ヶ月前までにご登録のメールアドレスへお知らせします。