リハビリ・療養・専門ケア認証施設
新横浜リハビリテーション病院
この施設が選ばれる理由
強み
地域密着型専門特化
働きやすさ
年間休日120日以上有給消化率高い副業OK
環境・文化
託児所あり子育て理解あり男性育休実績ありブランクOK研修制度あり
施設情報
- 施設種別
- リハビリ・療養・専門ケア
- 雇用主
- 医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
- 最寄り駅
- 新横浜
- 通勤手段
- 車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可
- 職員向け設備・送迎
- 職員送迎あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内全面禁煙
- 公的医療保険
- 健康保険組合
- 厚生年金
- 適用
- 雇用保険
- 適用
- 労災保険
- 適用
診療内容・現場
募集職種
看護師薬剤師
診療科
整形・リハ
専門領域
整形・リハ／リハビリ
対応機能
入院成人高齢者終末期・看取りがん患者超音波検査心電図一般X線撮影CTリハビリ機器リハビリテーション室歩行訓練設備筋力・運動療法機器ADL訓練設備言語聴覚療法設備嚥下評価設備
職場の特徴
育休実績あり有給取得率高社宅あり
昼食・飲食環境
弁当注文可院内売店職員食堂
飲食設備・無料提供
冷蔵庫電子レンジウォーターサーバーコーヒー・お茶の無料提供
休憩・仮眠設備
職員専用休憩室鍵付き個人ロッカー職員用更衣室職員専用トイレシャワー室職員用Wi-Fi
院内イベント
忘年会新年会納涼会
教育・情報共有
eラーニングOJT業務マニュアル研修動画院内研修新人研修
学術・専門性
専門医在籍専門・認定看護師等在籍国内学会発表実績あり学生・研修者の受入実績あり
組織・受け入れ態勢
プリセプター・メンター制度定期面談あり多職種カンファレンスあり
業務効率化・補助
チャット連絡ツール勤怠管理システム院内ポータル
記録・カルテ
電子カルテありオーダリングシステムあり画像・検査結果の電子参照可
会計
レセコンあり
- 病床数
- 230 床
- 外来患者数
- 10 人/日
- 手術件数（施設全体）
- 0 件/月
- 救急車受入
- 0 件/月
- 業務量の安定性
- 安定
- 勤務時の服装
- スクラブ
- 制服・白衣の管理
- 施設側で洗濯・クリーニング
- 髪色ルール
- 規定範囲内で可
- 院内イベント
- あり
- イベントへの参加
- すべて任意
- イベントの費用負担
- 施設が一部負担
- 休憩中の外出
- 可
スタッフ構成
- 職員数
- 460 名
- 平均年齢
- 35 歳
- 男女比
- 男性 30％ / 女性 70％
- 平均勤続年数
- 10 年
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 医師 | 12 名 | — |
| 介護士 | 50 名 | — |
| 看護師 | 123 名 | — |
| 薬剤師 | 2 名 | — |
| 医療事務 | 14 名 | — |
| 作業療法士 | 51 名 | — |
| 放射線技師 | 2 名 | — |
| 理学療法士 | 98 名 | — |
| 社会福祉士 | 10 名 | — |
| 管理栄養士 | 8 名 | — |
| 言語聴覚士 | 28 名 | — |
| 臨床検査技師 | 3 名 | — |
| 送迎スタッフ | 5 名 | — |
| 病院運営・管理 | 13 名 | — |
待遇・福利厚生
- 年間休日
- 121 日
- 有給取得率
- 90%
- 平均残業時間（施設全体）
- 8 時間/月
- 育児休業取得率
- 女性 100% / 男性 50%
- 休暇制度
- 有給取得率高い・長期休暇あり・夏季休暇あり・産休・育休取得実績あり・急な休み相談可・子育て配慮あり・希望休考慮
- 定年
- 65 歳
- 再雇用の上限年齢
- 70 歳
福利厚生
交通費支給有給休暇制服貸与託児所車通勤時短勤務健康診断研修制度学会補助院内診療費補助家族の予防接種補助医療費補助社宅制度宿泊施設優待慶弔見舞金結婚祝い金出産祝い金
各種手当
夜勤手当日直手当時間外手当深夜手当休日手当資格手当認定看護師手当通勤手当住宅手当家族手当扶養手当役職手当賞与
雇用制度
退職金制度企業年金 / 確定拠出年金定年制度再雇用制度産休制度育休制度副業・兼業可
託児所 託児施設
施設内
託児所 対象年齢
3か月〜6歳
託児所 利用可能日
平日土曜日曜祝日
託児所 保育の対応
24時間保育対応
託児所 利用対象
雇用形態を問わない
託児所 利用料金
一部自己負担
勤務時間・勤務日の調整
短時間勤務制度あり始業・終業時刻の変更可フレックスタイムあり
夜間・休日勤務の調整
夜勤免除・軽減制度あり
調整の対象
両方
育児中の勤務への配慮
子どもの体調不良による遅刻・早退を相談可保育園・学校からの呼出し時の中抜けを相談可休園・学級閉鎖時の勤務調整を相談可
介護中の勤務への配慮
家族の急な通院・介護による遅刻・早退を相談可
子連れ出勤
不可
施設の標準的な条件です。求人ごとに異なる場合があるため、応募前に各求人票をご確認ください。
選考の流れ
- 連絡方法
- メール・電話
- 返信の目安
- 7 日以内
- 面接回数
- 1 回
- 面接の所要時間（目安）
- 約 30〜60 分
- 施設見学の所要時間（目安）
- 約 30〜60 分